Monika ARING a dirigé le département Développement des ressources humaines au sein du Centre du développement de l’éducation (EDC) à Boston.
Pour une nouvelle approche du développement, centrée sur l’homme
Monika ARING | 2000
Dans son discours, l’intervenant tire les enseignements de son intervention auprès de la République du Kirghizitan, menée la fin des années 90 pour élaborer un programme de développement. Quelques points clefs à retenir: la nécessité de 1) considérer les pays non pas comme des marchés émergents mais comme des sociétés émergentes; 2) faire naitre la subsidiarité avant de définir le projet; 3) appréhender le développement comme un problème complexe d’adaptation et non pas comme un problème technique.